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中国人民大学北美校友会

人大校友,永远牵手

亦师亦友

亦师亦友|第二期结业仪式暨AI时代职业发展分享会圆满举行

2026年6月2日 · 1 次阅读


5月30日,中国人民大学北美校友会“亦师亦友”职业发展项目第二期结业仪式成功举办。本次活动汇聚了导师、学员及校友代表,共同回顾项目成果,并邀请华尔街前高管、职业与创业教练曹颖女士作《AI时代的职业发展策略》主题分享,为校友职业成长和未来发展带来深度启发。

搭建信任连接,传承校友力量

“亦师亦友”项目旨在通过校友导师与学员之间的深度交流,帮助参与者获得真实经验、职业反馈与成长支持。项目每届招募20-30位企业导师及20-30位学员,优先服务校友群体,以完全自愿参与的方式推动校友间的互助与连接。

活动现场,项目组成员徐俊君、卢翠丽、王鹏、尹涛分别介绍了项目运营情况与发展规划,并感谢导师和学员们在过去数月中的积极参与和无私奉献。“亦师亦友”项目希望成为校友之间长期互助的平台,帮助更多校友实现职业成长与人生突破。第三期项目计划于今年9月至10月启动招募,欢迎更多校友加入。

Mentorship:职业发展的关键能力

导师代表王鹏结合自身经验分享了Mentorship的重要意义。他指出,无论是“Being Mentored”(成为被指导者)还是“Mentoring Others”(指导他人),都是现代职场的重要能力

他认为,优秀的被指导者需要学会提出高质量问题、吸收反馈并转化为行动;而优秀导师则需要倾听、提炼问题并给予具体建议。从职业方向选择、岗位判断、面试准备到Offer谈判,几乎每个关键节点都需要外部视角和经验支持。他特别指出许多华人职场人士具备极强的执行力和自驱力,但往往习惯独自解决问题。建立主动寻求帮助、持续建立连接的Mentorship思维,将成为未来职业发展的重要竞争力。

学员分享:信任是成长的起点

学员代表伍成锦分享了参与项目的收获。他表示,校友之间天然的信任关系,为深入交流和解决问题提供了基础。

他认为,项目最大的价值不仅在于获得具体建议,更在于建立长期的人际连接。虽然项目周期有限,但导师与学员之间建立的联系可以持续多年,成为职业发展道路上的重要资源。同时,他也鼓励学员主动与导师沟通,珍惜导师时间,通过持续交流不断深化双方关系。

🎯 AI时代职业发展分享会

曹颖:AI时代,如何打造“有钱、有闲、有意义”的人生

本次活动特别邀请到华尔街前高管、职业与创业教练曹颖女士进行主题分享。

曹颖结合自己20余年的职业经历,讲述了从管理咨询顾问、投行高管到创业教练的转型历程。职业早期,她最大的经验是尽早探索自己的天赋与热爱,在Barclays任职期间,她从Credit Trading成功转型至Digital Strategy领域,并以“创业者心态”推动业务创新,最终成长为Head of Digital Markets,管理千人团队,实现职业与收入的快速跃升。

她开始重新思考人生意义,她意识到传统意义上的升职加薪并未真正带来幸福感,于是选择离开华尔街,创办自己的教练业务,追求时间自由、财富自由和人生意义的统一,帮助500位华人高管突破职业瓶颈,实现转型成长。

围绕AI时代职业发展新趋势,当前职业环境变化,曹颖指出:

•金融、科技等高薪行业正在经历结构性调整;

•中层管理岗位逐渐减少,“Manager”正在转变为“Player Coach”;

•AI将不断替代标准化、重复性的硬技能工作;

•销售能力、人际关系能力、系统搭建能力等软技能价值持续提升。

她认为,未来越来越多专业人士将从传统雇佣关系转向“一人公司”或“小而美团队”,同时服务多个客户的Fractional角色和AI咨询顾问等新职业形态将迎来快速增长。

划重点:针对职业发展,曹颖提出著名的“721原则”

•70%时间投入主业,积累财富和职业资本;

•20%时间探索副业,建立第二收入来源;

•10%时间用于兴趣探索,为未来创造更多可能性。

分享最后,曹颖以一句话总结自己的核心感悟:“很多人一生都活在别人定义的游戏规则里。真正重要的问题不是如何升职加薪,而是你真正想要的人生是什么。”

在分享结束之后,观众非常踊跃提问,曹颖女士引用“小鸟不担心树枝折断,因为它会飞”的比喻鼓励大家:在快速变化的AI时代,最重要的是保持学习能力、创造能力和主动选择人生的勇气。

活动在热烈交流中圆满结束。与会的校友纷纷表示,本次分享既有职业发展的实操方法,也有关于人生选择的深刻思考,为未来发展提供了新的视角和启发。未来,“亦师亦友”项目将继续发挥校友资源优势,搭建连接与成长的平台,帮助更多校友在职业与人生道路上实现突破与成长。

主办

中国人民大学北美校友会

“亦师亦友”导师计划项目组

关于“亦师亦友”导师计划

中国人民大学北美校友会致力于打造一个有温度、有深度的校友会,秉持“三人有师、薪火相传”的理念,启动“亦师亦友"导师计划,为人大北美校友搭建一个了解职场、开拓视野、积累认知、提升事业的平台,邀请来自不同领域、拥有丰富从业经验和专业知识的业界精英担任导师,帮助年轻的校友们为自己在北美的立足和发展、完成从校园到职场的蜕变做好准备。

项目以小组配对的形式,将业界导师与留学生或职场新人结成亦师亦友、互益共赢的人生搭档,成就职业理想。