女神节主题沙龙｜我在美国当教师

2024年3月2日 · 1 次阅读

教授，一个我们都熟悉的名词，也是不少留在美国发展的校友所选择的职业路径。享有声誉的大学往往可以提供丰富的资源和机会，注重多元化和包容性，对于拥有不同背景和经历的教师持开放态度，这为华人女性提供了展示自己才华的舞台，可以接触到国际化的学术氛围，与世界各地的学者交流合作，拓展视野，提升学术影响力。

不过，不同文化和教育体系的培养，不同的教学方法、学术环境和文化氛围，与母语不同的思维模式和表达方式，都是她们必须面对的挑战。此外，还有不可回避的性别歧视和种族偏见话题。

在“三八国际妇女节”和美国“Women's History Month”到来之际，中国人民大学北美校友会延续传统，举办女性专场主题活动，邀请五位在美国担任大学教授的校友出席沙龙对话，为大家分享自己从事教研工作的故事，探讨如何在大学教书、选择教职工作的利与弊，为我们讲述在这个充满机遇与挑战的国度，教育从业者面临哪些独特的考验与机遇。

我们也将讨论东西方教育的差异，从教育从业者的角度出发，思辩中国和美国教育体系的优缺点，以及如何更好地应对挑战，抓住机遇。

此外，我们还将谈论美国大学喜欢招收什么样的大学生，从教师的角度出发，为年轻的父母们赠送一点育儿经验。一起分享彼此的经验，为新一代的教育者和家长们提供有益的启示与建议。

相信这次沙龙不仅是一次阅历的碰撞，更是一次情感的交流。让我们共同探索，共同成长！

分享华人在美国当教授的挑战和优势

讨论东西方高等教育的差异性

秘籍美国大学喜欢招收什么样的学生

沙龙信息

3月8日20:30-22:00 (EST)

3月9日9:30-11:00 (BJT)

Webinar ID: 848 3849 6725

Passcode: 100872

或点击“阅读原文”报名注册

Panelists 沙龙嘉宾

廖卉博士

马里兰大学史密斯商学院院长席讲席教授

中国人民大学国际经济系1993级校友，明尼苏达大学卡尔森商学院博士。获得美国管理学会“Cummings组织行为学学术成就奖”，为该奖项首位华人得主。并先后获得“人力资源学术成就奖”、美国产业与组织心理学会“职涯早期杰出贡献奖”、Williams A. Owens学术成就奖等。曾任国际顶尖学术期刊Academy of Management Journal等副主编，入选“全球引文量排名前2%的学者和科学家榜单”，并当选为美国管理学会、美国心理学会、美国心理科学学会Fellow。

陈曦博士

昆尼皮亚克大学社会学教授

中国人民大学社会学系1995级校友，德州农工大学社会学硕士和博士。专业领域包括社会不平等、研究方法、人口学、空间分析、遥感数据的应用和中国民族研究。她与2018年诺贝尔经济学奖获得者William Nordhaus共同管理耶鲁G-Econ项目。她的研究发表在National Academy of Sciences (PNAS), ASA's Sociological Methodology, Remote Sensing, Spatial Demography, Journal of Economic Geography, Society and Natural Resources, Asian Ethnicity等杂志上。

刘羽博士

德州大学里约格兰德谷分校金融系副教授

中国人民大学国际金融专业1997级校友，阿拉巴马大学金融硕士和经济学博士。她的研究重点是企业金融和发展中国家经济。她的研究成果发表在《公司金融杂志》、《商业研究杂志》、《新兴市场评论》、《金融评论》、《国际经济与金融评论》、《跨国金融管理杂志》、《新兴市场金融与贸易》、《数量金融与会计评论》、《宏观营销杂志》、《应用经济学》、《应用经济学信件》、《当代经济政策》、《国防与和平经济学》等期刊上。

平燕妮博士

圣约翰大学Tobin商学院助理教授

上海交通大学材料学院2007级校友，佐治亚理工工业工程硕士，德雷塞尔大学决策科学博士。2018年至今任Tobin商学院商业分析系助理教授，今年初获得终身教职。她曾在Journal of Services Marketing, Electronic Commerce Research and Applications, Electronic Commerce Research等期刊发表论文并担任审稿人。