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让妇女节回归本源,继续共同追求性别平等



积沙成塔,见微知著——在RUC校友会女性主题沙龙活动上的致辞


吴亚锋(RUC北美校友会会长)



各位嘉宾,各位校友,各位朋友: 大家好。欢迎大家参加此次特别活动。在美国的女性历史月和国际妇女节到来之际,首先请允许我代表咱们校友会,问候所有女性朋友们节日好! 在准备这个致辞的时候,我一再提醒自己,问候词一定是“节日好”,而不是“节日快乐“。这中间有区别吗?我觉得是有很大区别的。简单而粗暴的“节日快乐”,看起来无伤大雅,其实并不总是合适的。可能大部分节日,例如春节、元旦、国庆,确实是欢庆的节日,祝节日快乐是没错的。但也有些节日,是纪念性的节日,或是为了缅怀为某项事业而奋斗的人,或是为了激励后来者继续那些未完成的伟大事业,这些节日其实是纪念日,在这样的日子祝“节日快乐”是不太准确的。 妇女节就是这样的节日。 记得在2019年,国内某大学的一位女生在妇女节前夕,放火烧了校园内的一些横幅。她受到了校方的处分,也遭到很多人批评是极端女权主义者。但她后来在微博上说,她的这一行为是希望引起大家的追问和反思,妇女节是为了纪念女性争取平等权利的斗争,而不是让人们去消费性别符号。 对这位女生的行为,我不愿置喙,但对于她的初衷,我觉得需要肯定。在高度物质化和依然性别不平等的社会,妇女节已经演化成一个针对女性的促消费节日,和消费女性的节日。商家大张旗鼓用“女神”、“女王”的噱头宣传营销,刻意抬高女性,其实完全不是基于对女性的尊重,只是看中了消费者钱包里那些花花绿绿的钞票。还有在3.8前后各种对女性的慰问,可能批准的一天半天假期,报章媒体大肆鼓吹“半边天”,林林总总,意在张扬自己对女性的重视。作为被营销、被捧高、被消费的对象,我们的女同胞千万不要觉得享受到了性别红利。其实,所有这些,只不过是用一天的性别红利掩盖364天的性别不平等。 更有甚者,一些好事之徒、直男癌患者,将3月8日的前一天称为女生节。这种恶俗、低俗、庸俗、肮脏不堪的思想,简直是其心可诛。 所以,这也是我们举办此次妇女节特别活动的初衷:提醒所有人不要忘记追溯妇女节这个节日的本源,并且认识到争取平等权利的斗争远未成功,同志仍需努力。 在西方所有伟大的政治文献中,都会强调“人人平等”。但撰写这些文献的先贤们不会告诉我们,这个“人人”一直是有限制的。《独立宣言》在1776年就宣布“人人生而平等”,但它说的是“all men”,所以直到1920年美国通过宪法第十九修正案,女性才拥有投票权。 1857年3月8日,美国纽约的制衣和纺织女工走上街头,要求改善工作条件和提高薪酬。这个事件,是三八妇女节最早的源头之一。但是,160多年过去了,同工同酬、男女平等的愿望远未实现。最近我在网上看到一张图片,显示美国各行各业男女薪酬的对比。在这张图上我们可以看到,所有行业,包括今天我们讨论的金融业,男女之间依然存在着巨大的收入差距,而且金融行业的差距似乎还尤其明显。 推而广之,女性权利也是更广泛的人类平等权利的一部分。没有男女平等,就没有真正的社会平等;而忽视社会平等,女性权利也会成为空中楼阁。我们今天一起讨论女性话题,正是关注所有群体平等权利的努力之一。我们生活的世界不仅存在着性别不平等,还存在严重的种族不平等和收入不平等。尤其对于我们生活在美国的华人,感受可能更加强烈。 美国历史上曾有臭名昭著的《排华法案》,是唯一一部以法律形式排斥、迫害特定族裔的法案。这部法案直到1943年才废止,直到2012年美国国会才通过决议,为曾经针对华人的歧视性法律道歉,但无任何赔偿。最近,因为新冠疫情和美国前政府的对外政策,美国排外、仇华现象又越来越多,最近在很多地方都发生了针对亚裔尤其是华人的恶性事件。在这种情况下,我们更应该警觉,更应该团结起来,为消除歧视、争取平等而努力。 有人会问,你一个校友会能有多大作用?我想说,毋以善小而不为。不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。 就以女性权利来说,在这方面我们一直非常重视。我们校友会目前正在进行换届工作,过几天就会向大家公示换届结果。在这次换届过程中,我们坚持确保女性校友的代表性,让女性校友拥有更大发言权、发挥更大作用。另外,大家可以看到,在我们校友会举办的各种活动、尤其是明德论坛系列活动中,一直坚持确保有女性的声音。可以这么说,咱们校友会的活动也许会出现全是女性嘉宾的情况——就像今天的沙龙一样——但肯定不会出现全是男性嘉宾的情况。 这不是为了追求所谓的政治正确,而是我们在所有时候都记着多元化和代表性。也许通过这种坚持,潜移默化,能影响我们自己和很多人未来在其他方面的决策思考习惯。若能做到这一点,真的是善莫大焉。 有人会问,你今天讨论女性金融从业挑战,这个很个性化的话题跟你说的这些宏大主题有什么关系?我想说,管中窥豹,见微知著。 追求平等有很多维度。在国家维度,是以法律制度保护所有人的权利;在社会维度,是以思想意识、舆论环境倡导平等;在企业和机构组织的维度,是在运营过程中支持弱势群体;在个人维度,尤其是女性个人维度,则是勇于挑战环境、改变现状,在实现个人进步和成功的同时形成榜样作用。 所以,我们今天这个活动就是想向大家展示这最个性化的维度。在传统上以白人男性为主的华尔街,在这个真真切切存在巨大不平等的领域,咱们有几位女性校友脱颖而出,她们的经验和阅历,应该能够为有志从事金融工作的年轻人提供借鉴和启示。 其实不光4位分享嘉宾很优秀,我们今天的主持人也很优秀。作为一位来自非英语母语国家的外国女学生,能进入美国知名财经媒体做英文记者,而且做得很出色,足见厉害。 接下来我就把话筒交给主持人师妹,请正式开始今天的议程。 再祝大家节日好。当然,也真的希望你们是快乐的。 谢谢大家。 2021年3月6日 关于“中国人民大学北美校友会”


中国人民大学北美校友会(RUCNAAA)是一个基于校友关系的非营利组织,2014年发起成立,2015年6月登记注册,2018年3月获得美国国税局501(c)(3)免税资格,运营总部位于纽约市,成员网络遍及美国和加拿大主要城市。RUCNAAA的使命是为校友们建立一个相互联系、彼此分享的沟通平台,并为遍布全球的校友创造更多互惠互利和事业发展的机会与渠道。 2018年12月,美国前总统吉米·卡特专门致信RUCNAAA:“四十年前很难想象,像人民大学这样的中国精英大学能在美国成立如此活跃而强大的校友会组织。通过你们校友会可以证明,中国已经取得了多么巨大的进步,以及一国投资于教育可以取得何等的成就。” 热忱欢迎校友和友好机构支持中国人民大学北美校友会。

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